1. Понятие трудового права.
2. Предмет, метод, задачи трудового права.
3. Понятие источников трудового права.
4. Виды источников трудового права.
5. Источники международно-правового регулирования труда.
6. Правоотношения по трудовому праву: понятие, классификация, особенности.
7. Субъекты трудового права: понятие, классификация, правовой статус.
8. Понятие социального партнёрства, значение, принципы, правовое регулирование.
9. Общая характеристика соглашений, коллективного договора, их значение, отличие, виды.
10. Порядок ведения коллективных переговоров по заключению коллективных договоров (соглашений).
11. Порядок заключения, регистрации коллективных договоров и контроль за их выполнением.
12. Понятие занятости: сущность, принципы, виды, формы.
13. Государственная политика занятости населения.
14. Понятие, права, обязанности, социальные гарантии безработных.
15. Понятие, функция трудового договора, его отличие от гражданско-правовых договоров.
16. Стороны трудового договора. Срок трудового договора.
17. Содержание трудового договора. Порядок заключения.
18. Установление предварительного испытания.
19. Изменение трудового договора.
20. Понятие перевода и перемещения.
21. Виды переводов.
22. Изменение существенных условий труда.
23. Основания прекращения трудового договора, их классификация.
24. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
25. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя.
26. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
27. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.
28. Отстранение работников от работы.
29. Контракт как вид трудового договора.
30. Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС.
31. Понятие, методы правового регулирования заработной платы.
32. Тарифная система и ее элементы.
33. Системы, формы заработной платы.
34. Условия и порядок выплаты заработной платы.
35. Понятие гарантийных выплат и их выплат.
36. Понятие компенсационных выплат и их виды.
37. Понятие, виды рабочего времени.
38. Режим рабочего времени, его элементы, порядок установления.
39. Понятие, виды времени отдыха.
40. Трудовые отпуска, их виды, порядок предоставления.
41. Социальные отпуска, их виды, порядок предоставления.
42. Понятие, виды дисциплины труда. Методы ее обеспечения.
43. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине.
44. Правовое регулирование трудовой дисциплины.
45. Дисциплинарная ответственность работника ее виды. Виды дисциплинарных взысканий.
46. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
47. Понятие охраны труда. Государственная политика в области охраны труда.
48. Обязанности нанимателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
49. Обязанности работника в области охраны труда.
50. Охрана труда женщин.
51. Охрана труда несовершеннолетних.
52. Охрана труда инвалидов.
53. Понятие трудовых споров и их классификация.
54. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.
55. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
56. Материальная ответственность работников за ущерб, причинённый нанимателю при исполнении трудовых обязанностей.
57. Материальная ответственность нанимателя за нарушение трудовых прав работника Возмещение работнику морального вреда.
58. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Виды надзора и контроля.
59. Система и компетенция органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.
60. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
61. Прокурорский надзор за соблюдением законодательства о труде.
62. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
63. Ответственность нанимателей и уполномоченных должностных лиц за несоблюдение законодательства о труде.
64. Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС