Ст. 108 ТК устанавливает для нанимателей максимальный размер удержаний (не более 50 %) из заработной платы работника, в том числе по нескольким исполнительным документам. Только при удержании из заработной платы при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей законодательство допускает удержание в большем объеме, сохраняя за должником не менее 30% заработка (ч.2 п.2 ст.523 ГПК)

Основаниями к удержанию и переводу алиментов являются:

• Исполнительный лист,
• Судебный приказ,
• заявление гражданина о добровольной уплате алиментов.

Во всех этих случаях производится удержание алиментов в порядке, предусмотренном для взыскания алиментов по исполнительным листам. Наниматель независимо от формы собственности должен зарегистрировать полученные исполнительные документы для взыскания алиментов и не позднее следующего дня передать их в бухгалтерию под расписку бухгалтеру или ответственному лицу, назначенному приказом администрации.

Бухгалтерия, получив исполнительные документы должна их зарегистрировать в специальном журнале и хранить наравне с ценными бумагами. Кроме того, на нее возложена обязанность по извещению взыскателя и судебного исполнителя о поступлении исполнительного листа, судебного приказа.